Les métiers de l'enseignement au sein de l'Enseignement Catholique de Bretagne vous intéressent ?
Cette page a vocation à vous expliquer les grandes lignes d'accès au métier d'enseignant
Le parcours pour devenir enseignant
Une formation accessible, professionnalisante et rémunérée
Avoir le niveau licence disciplinaire ou LPE (Licence Professorat des Ecoles)
Cette licence peut être obtenue au sein du réseau Enseignement Catholique de Bretagne à l'UCO ou à l'ICR. Pour plus d'informations, cliquez ici
Obtenir mon concours :
L’obtention de la licence permet de passer le concours CRPE (1 er degré), CAFEP collège ou lycée enseignement général et technologique), CAPLP collèges et lycées professionnels). Des préparations au concours sont proposées par l’ISFEC pour optimiser vos chances d’obtention
Ce concours a pour but d’évaluer vos connaissances en fonction du parcours que vous visez. Il sera nécessaire à votre titularisation. Sans ce dernier, vous pourrez cependant effectuer des remplacements. Pour plus d'informations, cliquez ici
Obtenir mon accord collégial :
Cet accord qui se déroule sous la forme d’un entretien permet aux chefs d’établissements d’être certains que votre projet est en adéquation avec celui de l’Enseignement catholique. Cette étape est indispensable pour enseigner au sein de notre réseau. Pour plus d'informations, cliquez ici. Celui-ci peut être passé en amont du concours, les dates sont disponibles dans l’agenda ou contacter la direction diocésaine de votre département.
Intégrer un Master : un parcours professionnalisant et rémunéré
Le niveau master est obligatoire pour une titularisation.
Master 1 M2E (Master Enseignement et Éducation) : cette formation est dispensée par l'ISFEC Bretagne ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Elle comprend :
- Un stage d’observation et de pratique accompagnée (SOPA) : 12 semaines de stages
- 450 à 500 heures de cours
- Rémunération : 1400 € nets/mois
Master 2 M2E
Master 2 M2E (Master Enseignement et Éducation) : cette formation est dispensée par l'ISFEC Bretagne ! Pour plus d'informations, cliquez ici
Elle comprend :
- Un stage en responsabilité devant élèves : mi-temps d’enseignement
- 300 heures de cours
- Une rémunération à 1800 € nets/mois
Nomination dans un établissement
Une rémunération à 2 100 € nets/mois
Un accompagnement personnalisé
- Par votre Chef d’établissement
- Par votre direction diocésaine dont vous dépendez
Le saviez-vous ?
Si vous êtes titulaire d’une licence, vous pouvez effectuer des remplacements à la seule condition d’obtenir son accord collégial ! Plus d'informations ici
Les 14 compétences communes à tous les professeurs et personnels de l'éducation
Les 5 compétences communes à tous les professeurs
Les 4 compétences spécifiques aux professeurs documentalistes
Les 5 compétences spécifiques aux Enseignants de l'Enseignement Catholique
